18年年底,本来我在我们当地上着朝九晚五的班,后来一亲戚喊我去和他一块做生意,说给我工资开五千,后面再看。当时我是上着一眼望到头的班,觉得上到退休也就那样,不如出来搏一搏,万一单车变摩托呢,对吧。

亲戚是做净化的,也就是医院的特殊区域装修,像是手术室、ICU、血透产房等等的设计和装修。

当时在18年快过年的时候,我当时还上着班,请假和他一块去的某省,当时那边有个医院,找的中间人过去的,在那边呆了一周后我回原公司辞职。19年过完年我和他又去了某省,当时他也是在某净化公司上班,某省的项目是他同事介绍的,他同事也是后来的合伙人。在那边的花销基本我都记着账,前后花了不少W,最后项目还是没办成。

回来后也是我亲戚给介绍了当地一个项目,某公寓楼装修,他先交给我办理,后面他又大包给一个给他原公司承包工程的一个包工头,项目入场后我从包工头这边预支了一万五,他和包工头口头协议的甲方直接转账给包工头公司,包工头公司再从中把点给他,项目完工后包工头不认,到现在都不了了之了,前期我们对接的费用,招待费等等,算下来赔了,给别人做了嫁衣。

后面我们拿下某医院的供应室设计装修含设备。中标后有预付款,在年底前我终于把预付款申请出来了,他的意思我先不拿工资,等明年了在给我发工资,我没同意这才给我发了当年的工资。

后来他让我注册了一个公司,个独,法人是我。第二年的时候又接手了一个有资质的设计公司 ,我还是法人,不过我已经有一个个独了,所以这个公司他占了一个股东,股比我三他七。接着又接手了一个有施工资质的公司,这个公司转到了他名下的个独。

公司陆陆续续开始招人,从我,他和他同事开始,慢慢的发展到十多个人,公司也从A地搬到B再搬到C地。项目也同时进行着四五个,小的有二三百万的项目,大的有两三千万的项目。公司一回款账上呆不了一小时就转出去了,因为他时常说的一句话是粉要擦在脸上别人才能看到,飞天是家常便饭,15年的台子整起,所以不停搬公司,往高大上整。

有天下午他让我带上身份证下楼,我坐到车上才知道是拉我去二手车市场,他从某手上看到有个二手车主播那有个A8,14年的车卖42W,当时他就要买,然后在那也没怎么看车让我签合同贷款买这个车。

我当时就不同意,一是我亲叔叔就是做这个二手车的,我当时就给我叔打电话咨询了下,我叔就说二手车水太深,你们也不去验验车就买?还有根据年限公里数,这个车在38W以下。二是凭什么让我贷款买车,我一个月工资就五千,说好的占股,我又是负责的出纳,又是工程招投标,标书资料,预付款申请签字都是我去跑,办公室还是我负责,招的那么多人他们专人专岗,工资不低还没啥风险,项目标书问题,要工程款等都是我的,既不给我股份分红,工资也不涨,我不同意用我名义贷款。毕竟买下这个车也是他用,我车放到老家他都不同意我开来给我报个停车费或者油钱。

当时他还脸拉的老长,说我光想着占好处,没好处了站的远远的,我就怒了,问他:你说说我占啥好处了?我工资就比新招的那几个学徒高点,人家还正常休假,我一个月都休不了一天假,用我的时候我是亲戚,必须多干,少拿钱才行,最好不要工资给你白帮忙得了。

之后他就开始给我使绊子,有次他陪院方去南京,让我订酒店,给我发了三次,都是分开订的房间,因为是过了半夜十二点了,前面两间房日期OK,后面那间房日期晚了一天订错了,他到了后凌晨给我打电话劈头盖脸一顿骂,让我更改,我在美团后台更改,但是显示要到早上六点才能接单更改,我告诉他,毕竟他已经在酒店,直接拿身份证登记就行。

他回来公司后通知会计扣我一个月工资,我说我给你垫着钱订酒店订餐订机票,甚至还要接送你,我每天吃住在公司,别人每天可以回家,就我一两个月回去一次 ,我不是在工地就是公司,每个月信用卡透支完都是给公司用的,我报销的时候又是使劲给我拖,再有公司制度上哪条规定有订错酒店日期罚款一个月工资的?他说之前没有,现在加上去。

我说那好,既然这么照章办事就好,你之前的原公司法人是聘请的,专门给他发的有法人津贴,岗位工资是多少我就拿多少,法人津贴是多少我也拿多少?订错日期这事他后来罚了我一千,法人津贴这事我拟了个合同,他先是说给我5个点的股份分红,后来又是2个点,最后一个点,后来避而不谈。

后来我听我同事说他们出差的时候他喝多了给我同事说公司里面他最不放心我,毕竟我是法人,而且所有的合同,项目,银行等等都是我签的字,他就是要让我待不下去自己走人,毕竟公司已经起来了,不需要我了,我呵呵笑了。

在之后我老家那边又中了一个项目,当时去投标的是我,因为还有一个合伙人,是他找的陪标公司,结果陪标公司标书做的一塌糊涂,导致差点废标,后来在我和公司一个做设计的同事努力下终于中标了,因为这次事故,我这个亲戚把那个合伙人给撵出了公司,当然,后来他给了那个合伙人三十万。

中标后,他为了收买人心,因为公司工资确实低事还多,给我们的工资都是按合同工资的80%发,美其名曰绩效考核年底达标发剩下的20%,表现不好的就不发那所谓的绩效,实际是从合同工资里面抠出来的,有突出贡献的他会奖励大红包。

这样下来扣除社保后我每个月工资才3500元,本来想着有股份分红,账上的钱早不知被他转走干什么了,所以分红是不可能的,工资是往下坡路走的。大家经常加班到半夜,周末不休加班是常事,每周开会还要做成文字形式和PPT形式的各一份,经常出差,加班出差是没有任何补助的,好些人都有了辞职的念头,所以中标后开会要奖励几个,毕竟也刚好到年底了,之前开会都说是公司如何如何好,年底给大家年终奖,这次闭口不提,又说公司困难,但还是要奖励为公司做出突出贡献的,这次有三人得到奖励,其中有我和搞设计的那个同事,因为公司里人人都明白,那天不是我直接就废标了,不过也就奖了一千块。

过完年后这个项目是我去跟进,我去准备资料然后申请预付款,因为马上我老婆生二胎,我也是抓紧时间终于把资料交齐,申请单上签字盖章办完,办完的当天晚上我老婆生产,然后我就请了陪产假。

休了不到一周,他让公司人事给我打电话让我下来办离职,又过了一周又让打电话让我抓紧办离职,我父母也让我出来算了,不然最后弄得都不好看,我当月月底下去把离职办了,因为我实在不想跟一个人渣再有往来,我办理辞职的当天,有四个同事也办理了离职 ,包括设计部的那个同事,他竟然让设计部的那位去接手我当法人,我同事直接二话不说辞职,其他几位辞职的都是看到我都是这下场,在这公司还能有什么发展呢。

后来法人津贴相当于每月给了我五百,去年的加班五十天也给我折算成工资了,最后的那个月工资他给我拖了四个月后才给我,后续也不想再说了,脱离出来就行了,毕竟我不是恶人,我还要脸的。

所以说,不管是和亲戚合伙还是去亲戚公司打工,万万不可。

当然也有人说有些亲戚还是靠谱的,我这个亲戚只是人品不行,但是99%的概率都是不欢而散,为什么知道吗?都是亲戚,很多时候都是口头上的约定,即使有合同,总有一方迫于情分就这么没按合同严格来执行,但人心都是贪的,逐利的,如果不挣钱还好,挣钱了就觉得公司起来了,不需要你了,我把你踢出去我就是独一份,大不了多招两员工只是工资的事嘛。

如果是去亲戚那打工,亲戚只会干活的时候想着你,他觉得是他养着你,你们的亲戚关系也就变了,而且给你开工资的时候他又觉得你是自己人,他雇佣你是看着亲戚面上,给你少发也是应该的。

过来人告诉你,千万不要和亲戚合伙做生意,千万不要去亲戚那里打工。切记!

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