排版

我是未名，一个专注个人成长和阅读写作的80后，点击上方“蓝字”关注我，每天和你一起读别人的故事，修自己的人生！ 文：凌未名 || 排版：凌未名 [心] 不知道你会不会遇到这样的情况。 看到一个很吸睛的文章标题，点进去后却看不下去，整文章都是密密麻麻的文字，要么就是没有图片或图片太杂，要么就是五颜六色的字体。 我就经常遇到这种情况，每每这时，我的阅读欲望就会大打折扣，即使文章再有料，我也看不下去了。 反过来，如果我们自己是写作者，辛辛苦苦写好了一篇文章，因为排版问题导致数据不好，那就太冤了。 有句…

1.绩效考核改善 有收获的一段文字 本周看到一段刘润老师公众号文字，颇有感触。公司执行月度KPI考核已多年，但是KPI考核带来的激励属性已基本看不到，而弊端却越来越明显。员工普遍认为绩效考核就是扣工资，部门主管也想不出下属每个月有什么可以列入改善性KPI，员工越来越多执行公司考什么他们做什么，其他的活都会顺位排在KPI之后，而创造力更是因KPI考核受限，因为一旦列入KPI，很有可能变成扣分项而遭受扣工资。所以看到这段文字后感觉遭受了一波冲击，连夜发给了老板，第二天就找老板探讨试点取消KPI考核的…