如今很多求职者与企业公司招聘方都是通过互联网渠道求职与招聘，求职招聘类小程序是一款针对综合性的招聘应用、以及垂直行业企业招聘、人才公司、猎头公司等的招聘小程序管理平台，适用于更多的应用场景让招聘小程序增加商业价值，解决求职者求职与用人单位招聘问题。
求职招聘类小程序开发功能方案
求职招聘类小程序开发分为企业端和用户端，用户在使用招聘小程序时，将先选择自身的身份，是求职者还是招聘人员，之后会进入不同的入口，保证双方的效率。
一、企业招聘端
1、企业入驻审核
2、招聘岗位发布：企业根据自身职位需求在招聘小程序上发布发布招聘的职位
3、人才查找：根据求职者的简历筛选出合适的。
4、在线邀约面试：筛选出合适的简历，可预约求职者进行面试。
5、在线沟通：企业人事可以和意向求职者在线进行初步沟通洽谈。
6、查看简历投递，安排面试：筛选出合适的简历，可通过联系窗口预约求职者进行面试。
二、用户端口功能
1、会员注册：填写手机号、姓名完成会员注册。
2、简历完善：完善简历，包含意向城市、意向岗位、学历信息、工作经验。
3、招聘岗位查找：可以主动搜索查找招聘信息，查找自己想要找的工作岗位。
4、岗位推荐：根据大数据分析，系统自动精准推荐求职者匹配的岗位。
5、在线投递：求职者可以对意向的岗位直接在线投递。
6、在线沟通：求职者可以通过小程序与企业的HR就自己感兴趣的岗位进行沟通。
7、面试确认：确认招聘方发布的面试要求。
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