电商运营工资一般多少钱一个月，电商运营工资参考？

电商之路鼎力相助。

我拥有9年的品牌经营经验和7年的网络推广经验，从零开始学习和运营电子商务。

是否给电商运营发工资还是提成，这并不是一个统一的问题，因为每家公司都有自己的薪资架构。一般来说，普通公司会给运营员工发放包含提成和底薪的薪资，而提成是分阶梯的。

比如这个月销售额达到了100万的话，你的底薪可能会是6000元，提成率为3%；若销售额达到200万，那你的底薪可能会是8000元，提成率为8%。这样的薪酬制度存在阶梯式的设计，一般来说是底薪加提成，而且底薪和提成都是分阶段设置的，销售额越少，则提成比例越高。

通常情况下，很少有人只是简单地领取固定工资或者仅仅依赖提成。仅靠提成可能最终会让人成为公司的合伙人，分享股权、参与股权分配或者分享年终红利，而不再需要依赖普通的薪水。

可能在运营合作进展到最后阶段时，大家都志同道合，成为公司的合伙人，以这种形式加入。不过，很少见到这种形式的纯死工资，通常只在小型公司中才会出现。可能是因为担心招不到人才，或者为了让员工安心留在公司，才会给予这种待遇，但这种情况确实非常罕见。