微信公众号代运营，微信公众号代运营公司？

最近，认识了一位企业家，手里的企业经过五六年的运作，迎来了高速发展期，如果说出来企业名字，江苏的朋友们都会说听过，而且正用着他们的产品。单点突破，十倍速增长，第二曲线，这些在李善友教授课堂上听到的专业词汇，正在这个年轻的公司里鲜活地进行着。如果不出意外，三到五年，这将又是我们这座小城成长起来的一家上市公司。

高速增加，目标上市！这样的公司让我想更进一步了解。于是，在三个小时的深聊后，我习惯性地打开微信，搜索这家公司的微信公众号。然而，他的微信号让我觉得，这公司“啥也不是”。

1、最新的内容是半年前的；

2、同样的一篇产品介绍内容反复推送；

3、排版杂乱无章，字体随心所欲，照片模糊不清；

4、转载！转载！一直转载！严重缺少公司报道。

如果，我不是先和这位企业家聊了天，如果我不是也在使用这款产品，如果我不曾关注过媒体对他家的报道，我真得会认为，这是一家起码倒闭了半年的公司。且倒闭前，是一家管理不良、用人不善、混乱无序的公司。至少，在负责运营公众号的员工，是一个极其没有职业能力，也不愿意多学多看多做的员工。

不过，这也不能怪员工。他或许就是个工资三千的文员，抑或是设计出身兼职文字，还有可能是一个闲职被随便安排了点事情。这一点，从各个公司招聘的要求就能看出来了，在小城老板眼中，做微信公众号这个事情，前台就能兼掉了！！！于是，这座小城的企业微信公众号普通低幼，这不仅仅体现在初创公司，一些老牌企业也是如此。

这座小城的老板都“硬气”的很，一直相信着“酒香不怕巷子深”，不喜欢自我吹捧。这本是一个很好的品质，可惜遇上了这样一个时代，你不说，别人就觉得你不会说；你说的不好，别人就觉得你做的也不好。

说，怎么说？以前都是靠嘴说，一传十，十传百。后来搭上媒体平台，打广告。再后来广告多元化。但无论如何，用的都是别人的平台，除非一直投钱，负责影响瞬间消失。自媒体平台的兴起，给了企业老板另一种选择，自己的平台，自己说什么随便！于是，就有人真的随便说。这一说，还不如不说。

现在短视频很兴盛，但短视频却无法替代微信公众号。让别人了解你的企业，短视频就是“看个热闹”，而微信公众号却是让人“看里面的门道”。千万别让人，从你家微信公众号的内容，看出你家的缺点来哦。